España necesita incorporar más 200.000 ingenieros en los próximos diez años

Según informa la Fundación Conocimiento y Desarrollo (Fundación CyD), España necesita incorporar al menos 200.000 ingenieros en los próximos diez años para cubrir las necesidades de las empresas. Las ingenierías son carreras con la mayor tasa de inserción laboral, el 92% de los titulados en ingeniería están trabajando cinco años después de graduarse.  

La séptima Feria Virtual de Empleo del Instituto de Ingeniería de España (IIE) se celebra los días 22 y 23 de noviembre para ayudar a empresas e ingenieros a conectar. Ya se han registrado en la plataforma online más de 30 empresas e instituciones, más de 1.250 profesionales en ingeniería y más de 900 currículos vitae. La última edición, celebrada en 2022, recibió más de 8.000 visitas.

El certamen digital, que cuenta con la colaboración especial de Zennio y Securitas, pretende poner en contacto profesionales y estudiantes en ingeniería de ramas como la aeronáutica, agrónomos, caminos, Industriales, minas, montes, navales o telecomunicación, entre otras, con colegios profesionales, instituciones, universidades y empresas de diversos sectores que necesitan reclutar experiencia y talento. El registro para profesionales y estudiantes es gratuito.

Empresas e instituciones como Bi-Homes, Capgemini, Ceste, Clece, CM, el Centro Nacional de Inteligencia, el Ministerio de Hacienda y Función Pública, Enerfín, Ernest & Young, G-Advisory, Ghenova, Grupo Tragsa, Indra, Isdefe, Isemaren, Mitsubishi Electric, Price Waterhouse, Securitas. Sener, Sisteplant, Talentoteca, Typsa, Universia, Urbaser y Zennio, entre otras, ya han confirmado su participación hasta el momento.

Procesos de selección, chats directos y conferencias

Las entidades participantes cuentan con procesos de selección abiertos para reclutar el mejor talento de la industria a través de stands virtuales, con presentaciones online y con toda la información de lo que buscan y ofrecen. Así mismo, se ha habilitado un servicio de chat y vídeo chat para la conexión directa con los candidatos y resolución de dudas.

Además, se celebrarán conferencias a través de la propia plataforma, en las que las empresas participantes hablarán sobre empleabilidad, orientación laboral, así como requisitos y competencias que debe reunir el talento actual y del mañana. Estas charlas contarán con la opción de ser grabadas para verlas posteriormente.


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