Según indica en su comunicado el sindicato, esta medida “responde al conflicto laboral generado por la propuesta de la empresa que supone una pérdida real de los derechos laborales adquiridos en el IV Convenio Colectivo, que pretende establecer peores condiciones laborales y salariales a corto y medio plazo.
Desde el Sepla exponen que: “Los pilotos se sienten discriminados por la empresa, ya que es el único colectivo laboral afectado por este actuar de la aerolínea, en las distintas negociaciones que ha mantenido de revisiones salariales”.
El Sepla, lamenta que en una última oportunidad para evitar la huelga con la mediación del Sistema Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA): “Los directivos de la aerolínea optaron por la confrontación en vez de la negociación, amenazando y descalificando a los pilotos, en lugar de buscar un punto de entendimiento entre ambas partes”.
Desde el sindicato afirman que los pilotos han demostrado su compromiso con el futuro de la compañía, como se vio en el ERTE durante la pandemia, con el alto coste personal para los pilotos. Además, señalan que han demostrado su responsabilidad con la paz social, como demuestra el hecho de que la última convocatoria de huelga fue en 2011.
En el comunicado del sindicato acusa a Air Europa de realizar “una gestión empresarial que busca lucrarse a toda costa, en contra de los usuarios y los trabajadores. Contra los usuarios, subiendo más de un 54% los billetes de avión en el último año y contra los trabajadores, con imposiciones arbitrarias y recortando las condiciones laborales”.
Por último, el sindicato denuncia que: “La circular enviada por la dirección empresarial a sus empleados, con motivo de la convocatoria de huelga, haya sido utilizada para coaccionar y presionar a los trabajadores”.
