Por medio de la red social Linkedin, la empresa argentina ofrece treinta vacantes en su plantel de pilotos. El objetivo es incorporar oficiales para los nuevos Boeing 737NG, entrando a formar parte de la compañía hacia fines del presente año. Para compensar los retiros por edad y debido a la llegada de nuevos jets, se hace necesario sumar más tripulaciones, el proceso de búsqueda, selección y capacitación implicará un tiempo no menor a los seis meses. Según datos de la empresa ya se presentaron doscientos postulantes para estos cargos.
